Curriculum Vitae (CV)
Auch bekannt als: CV, levensloop
Kategorie: CV-opbouw en secties
Definition
Curriculum Vitae (CV) is het document dat je werkervaring, opleiding, vaardigheden en contactgegevens samenvat voor een sollicitatie. In Nederland is een CV gemiddeld 1 tot 2 paginas, omgekeerd-chronologisch geordend, en in 2026 is het bijna altijd het eerste dat een ATS leest.
Wat is een CV?
Een gestructureerde samenvatting van je professionele profiel. Het Latijnse "curriculum vitae" betekent letterlijk "loop van het leven". In Nederland en Duitsland is CV de gangbare term; in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk wordt vaak "Resume" gebruikt voor een korter document.
Welke secties horen op een Nederlands CV?
Persoonsgegevens (naam, contact), persoonlijk profiel, werkervaring (omgekeerd-chronologisch), opleiding (omgekeerd-chronologisch), vaardigheden, talen en eventueel vrijwilligerswerk, certificeringen of hobbys. Foto is in Nederland optioneel en in de meeste situaties af te raden vanwege anti-discriminatie en ATS-parsing.
Hoe lang mag een CV zijn?
Een tot twee paginas voor de meeste profielen. Starters houden het bij een pagina. Senioren met 10+ jaar ervaring of academici met publicaties kunnen tot drie paginas gaan. Langer dan dat verliest een recruiter aandacht binnen de eerste scan, die gemiddeld 7,4 seconden duurt.
Weiterlesen
Verwandte Begriffe
ATS-proof CV
Een ATS-proof CV is een CV dat correct wordt geparseerd door geautomatiseerde recruitmentsoftware (de ATS), waardoor je vaardigheden, ervaring en opleiding in de juiste velden in de werkgever-database terechtkomen. Drie pijlers: trefwoord-match met de vacature, ATS-vriendelijke opmaak, en een parsing-veilig bestandsformaat.
Lebenslauf
Lebenslauf is de Duitse benaming voor CV, en verwijst specifiek naar het tabellarische formaat dat in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland standaard is. Een Lebenslauf heeft datums links en functie of opleiding rechts in een duidelijke tabel-structuur, vaak afgesloten met een Unterschrift-blok onderaan.
Persoonlijk profiel
Het persoonlijk profiel is de korte tekst van 3 tot 6 zinnen bovenaan je CV waarin je samenvat wie je bent, wat je doet en wat je zoekt. Het is het eerste dat zowel een recruiter als een ATS leest, en bepaalt mee of de rest van je CV serieus wordt gelezen.
Werkervaring (op je CV)
De werkervaring-sectie is een omgekeerd-chronologisch overzicht van je voorgaande functies met data, werkgever, functietitel en 3 tot 5 bullet points per rol. Per ATS-scoringsmodel weegt deze sectie het zwaarst voor matching, vooral op functietitel-overeenkomst met de vacatureopener.