Over MyCVCraft: wie er achter de tool zit

Eén ontwikkelaar, één probleem, één tool.

MyCVCraft is gebouwd door één persoon die zijn eigen CV niet door de ATS-filter kreeg. Geen team van career-coaches. Geen recruitment-bureau. Eén ontwikkelaar die de tool bouwde die hij zelf nodig had, en hem gratis weggeeft.

Waarom dit bestaat

Ik solliciteerde op een functie waarvoor ik gekwalificeerd was. Geen reactie. Niet één keer, maar zeven keer achter elkaar. Dat is geen pech, dat is een patroon.

Het patroon heet Applicant Tracking System (ATS): software die je CV scant, parseert en rangschikt voordat een recruiter het ooit ziet. 97,4% van de Fortune 500 gebruikt zo'n systeem (Harvard Business School, 2021). In Nederland is Textkernel (Amsterdam) de marktleider voor parsing.

Ik bouwde MyCVCraft omdat de Nederlandse career-blogs niet vertelden wát die systemen filteren, alleen dát ze filteren. Vage tips, geen bronnen, geen scoring. De tool is het onderzoek, uitvoerbaar gemaakt.

Hoe wij schrijven

Data-first. Elke claim op deze site heeft een bron. Elke statistiek heeft een naam erbij: Harvard Business School, ManpowerGroup, Greenhouse Recruiting, UWV, Textkernel.

Geen folklore. De "75% van CVs wordt afgewezen door ATS" claim die op vrijwel elke Nederlandse career-blog staat? Die heeft geen primaire bron. We traceerden de claim terug naar een verkoop-presentatie van een ATS-leverancier in 2012. Het hele verhaal staat in onze blog.

MyCVCraft Redactie is het collectieve label op blog-artikelen. Het is niet een team van tien mensen. Het is één bouwer die concipieert, onderzoekt, en redigeert. AI-tools helpen bij eerste drafts. Elk artikel wordt menselijk gereviewd op feitelijkheid, brontracking en stijl voor publicatie. Geen ongereviewde AI-content.

Wat je kunt verifieren

Beweer geen autoriteit zonder dat je het kunt toetsen. Daarom:

Elke blog heeft primary-source citaties in de frontmatter en inline links.
Elke gratis tool werkt zonder account. /ats-check-tool, /ai-cv-detector, /skills-extractor: paste je CV, krijg een uitleg.
De 7 AI-tells in /ai-cv-detector zijn de exacte tells uit het pillar-artikel. Tool en blog horen bij elkaar.
De 100 NL/EN keyword-paren voor IT-CVs zijn handmatig samengesteld. Geen gegenereerde lijsten.
We tonen geen klantenlogo's die we niet hebben. Geen "vertrouwd door Spotify" als Spotify ons nooit heeft gebruikt.

Wat MyCVCraft niet is

Geen career-coach. Geen LinkedIn-strategie. Geen sollicitatie-training. Geen "mindset" content. Geen salaris-onderhandeling. Geen interview-coaching.

MyCVCraft doet één ding: zorgen dat je CV door de ATS-filter komt. Alles wat we bouwen of schrijven moet dat doel dienen of het hoort er niet bij.

Iets gemist? Fout gevonden? Mail ons.

We voegen primaire bronnen toe als je ze ons stuurt. We corrigeren feitelijke fouten zonder discussie. We reageren persoonlijk, niet via een ticket-systeem.

Contact