·ATS & Recruitment
Solliciteren via Recruitee: het formulier telt mee [2026]
Solliciteren via Recruitee draait om het formulier: screeningsvragen kunnen knockout zijn en je afwijzen voordat een mens je CV leest. Zo kom je erdoor.
Read our latest articles and updates.
Solliciteren via Recruitee draait om het formulier: screeningsvragen kunnen knockout zijn en je afwijzen voordat een mens je CV leest. Zo kom je erdoor.
Solliciteren via Workday werkt anders: je CV vult velden automatisch in, maar de parser haalt niet alles goed over. Zo kom je door myworkdayjobs.
Een ATS leest je CV verkeerd als één parser-stap stukloopt. Zie welke 8 opmaak-keuzes de parsing breken en wat de parser er dan van maakt.
Textkernel verwerkt 90% van de Nederlandse cv's. Zie precies welke velden de parser uit je CV haalt, wat hij negeert, en waar je inhoud moet landen.
Veel Word CV-templates gebruiken tabellen en tekstvakken die een ATS breken. Zo zie je het in je eigen sjabloon en zet je het om naar een enkele kolom.
Zijn Canva-CV's ATS-vriendelijk? Meestal niet: twee kolommen, tekstvakken en iconen breken de parser. Zo zie je het verschil en wat wel werkt.
Je woonplaats is geen contactgegeven maar een filterveld: recruiters zoeken op afstand. Zo kies je tussen stad, regio, verhuizen of remote.
Portfolio, GitHub of website op je CV: een ATS zet elke link in 1 platte lijst, niet in je matchscore. Zo kies je de ene link die een recruiter opent.
Must-have vs nice-to-have eisen uit de vacature: must-haves zijn knockout-filters, nice-to-haves tie-breakers. Zo kies je wat eerst op je CV moet.
Persoonlijk profiel per sector: 7 CV-voorbeelden met de trefwoorden die elke ATS per functie matcht. Sterke profielen voor IT, zorg, finance en meer.
Drie format-keuzes voor ZZP-werkervaring op je CV: single-line, structured opdrachtgever-list of hybride. Plus hoe Textkernel ze parseert in 2026.
Welke velden in je CV-header leest een ATS-parser? Per-veld gids: 6 verplichte velden, 5 die weg moeten in 2026 (EU AI Act + Awgb). Plus LinkedIn-URL.
Wanneer telt vrijwilligerswerk als werkervaring op je CV en wanneer als hobby? 3-assige beslismatrix plus parser-behavior per sectie-kop.
Wat zet je onderaan je CV in 2026? Triage matrix per sub-topic: hobby's, talen (ERK-niveau) en referenties, met parser-behavior per sectie.
Hoe vermeld je een lopende opleiding op je CV in 2026: welke datum-notatie ATS-parsers correct lezen, wel/niet vermelden, en sector-verschillen.
Hoe vermeld je certificeringen op je CV in 2026: 3-velden-format, sectie-placement, en wanneer Coursera-certificaten wel of niet meetellen.
Hoe vermeld je MBO, HBO en WO op je CV in 2026: volgorde, sectiekop, NLQF-equivalent voor internationale diploma's, en wanneer je je gemiddelde toevoegt.
Welke 4 niveau-notaties ATS-parsers correct lezen, welke 3 patronen ze breken, en welke notatie je per skill-type kiest.
Welke lettertypes ATS-systemen wel en niet correct lezen: 5 typografie-fouten die je matchscore verlagen, met de veilige keuzes en font-sizes per sectie.
Vijf concrete prompts voor ChatGPT-CV-gebruik die niet de 7 AI-tells produceren waaraan NL-recruiters AI-CVs herkennen. Met voorbeelden.
ManpowerGroup pakt 100.000 witte-tekst-CVs per jaar. Welke signalen ATS-parsers flaggen, en waarom Ctrl+A elke truc instant onthult.
De '75% CVs afgewezen door ATS'-claim komt uit een Preptel sales pitch uit 2012. Welke cijfers wel kloppen volgens primaire bronnen.
10 ATS-mythen die Nederlandse career-blogs herhalen, ontkracht met primaire bronnen: witte tekst, foto, twee kolommen, matchscore-drempels en meer.
Hoe wordt jouw CV beoordeeld door een ATS? De drie scoring-dimensies, vendor-verschillen tussen Workday en Textkernel, en wat je score echt verhoogt.
Engels of Nederlands op je CV? De beslissing hangt af van vacaturetaal, sector en bedrijfsgrootte. Beslisboom + sector-matrix voor 2026.
100 NL/EN keyword-paren voor IT- en tech-CVs in 2026, gegroepeerd in 10 categorieen. Met de juiste vorm per term: NL, EN, of beide.
Engelse termen op je Nederlandse CV: wanneer schrijf je een skill in NL, EN of beide? Decision matrix + ATS-tactiek voor Workday en Textkernel.
71% van recruiters wil een aparte skills-sectie. Welke vaardigheden écht scoren in ATS, welke notaties parsers herkennen, en wat je beter weglaat.
78% van de Nederlandse recruiters gebruikt zelf AI om CV's te checken. Dit zijn de 7 signalen waaraan ze ChatGPT-tekst herkennen, en hoe je ze elimineert.
Per 7 juni 2026 moeten werkgevers je het salaris of de range geven vóór het eerste gesprek. Wat de Wet Loontransparantie wel en niet verplicht.
Foto op je CV ja of nee? De data zijn duidelijk: geen foto, behalve in 3 specifieke situaties. ATS-parsing, EU AI Act en de checklist voor 2026.
97,4% van grote bedrijven filtert cv's met een ATS. Leer in 4 stappen hoe de software jouw cv leest, scant en rangschikt, voordat een recruiter kijkt.
Leer in 3 seconden welk ATS een werkgever gebruikt door de URL te lezen. Tabel met 10 grote vendors en hun signature, plus wat je ermee doet.
ATS-trefwoorden uit een vacaturetekst halen in 5 stappen: kopieren, markeren, splitsen, categoriseren, vergelijken. Met voorbeeld en placement-tips.
Geen werkervaring? Geen probleem. Leer hoe je als starter een CV maakt dat ATS-systemen passeert en recruiters overtuigt, met concrete voorbeelden.
99% van grote bedrijven filtert cv's met ATS-software. Dit zijn de 10 fouten die je score het meest kosten, met een directe fix.
Leer hoe je werkervaring beschrijft die ATS-systemen passeert. Actief-werkwoord formule + voorbeelden per sector.
Recruiters besteden 6 seconden aan je CV. Leer hoe je een persoonlijk profiel schrijft dat ATS-systemen passeert en direct overtuigt, met concrete voorbeelden.
CV maken in 2026: welke secties, in welke volgorde, en wat zet je in elke sectie. Complete anatomie met voorbeelden per onderdeel.
ATS-proof CV maken in 2026: hoe ATS-systemen scoren, welke keywords ze matchen, en welke opmaakkeuzes je score breken. Met directe checklist.