Plak je CV-tekst en zie binnen seconden welke inhoudelijke fouten parsers en recruiters straffen. 100% gratis, geen account nodig.
Laatst bijgewerkt: 2026-05-16
8 inhoudelijke fouten die in moderne ATS-systemen je score verlagen. Layout-fouten (witte tekst, twee kolommen, PDF-format) zitten in de ATS Check Tool.
Werkervaring-bullets met passieve taal ("verantwoordelijk voor", "betrokken bij") in plaats van sterke werkwoorden.
Werkervaring zonder cijfers, percentages of impact ("verbeterde de workflow" zonder hoeveel).
Gebruik van "ik", "mijn", "wij" in CV-tekst. CVs zijn in de derde persoon zonder voornaamwoorden.
Termen zoals "teamplayer", "stressbestendig", "proactief" zonder bewijs in werkervaring.
Bullets boven 30 woorden zijn moeilijk te scannen, onder 5 woorden missen context.
Belangrijke trefwoorden staan alleen in de vaardigheden-sectie, niet in werkervaring met context.
Onder 300 woorden mist substantie, boven 800 woorden overschrijdt de 1 tot 2 pagina-norm.
Mix van "jan 2020" en "01/2021" verwart parsers die werkervaring chronologisch sorteren.
Kopieer de tekst uit je CV (Word, PDF of bestaand document) en plak in het invoerveld.
De analyzer leest je CV en flagt welke van de 8 inhoudelijke fouten aanwezig zijn, met de exacte zin als bewijs.
Voor elke gedetecteerde fout krijg je een 1-zin fix en een link naar de gids die uitlegt waarom het matters.
Een keyword in een werkervaring-bullet met meetbaar resultaat scoort hoger dan dezelfde keyword in een platte skills-lijst zonder context.
Cijfers en percentages activeren recruiter-attentie sneller dan abstracte termen zoals "verantwoordelijk voor".
Inconsistente datums of vreemde formuleringen flaggen je CV voor extra menselijke check, wat je score in de stapel verlaagt.
Een CV-fouten checker is een gratis tool die je CV-tekst scant op inhoudelijke fouten die je ATS-matchscore verlagen. Deze tool detecteert 8 specifieke fouten: ontbrekende actiewerkwoorden, geen meetbare resultaten, persoonlijke voornaamwoorden, vulwoorden, te lange of te korte bullets, slecht verdeelde trefwoorden, een te lange of te korte CV, en inconsistente datumformaten. Voor elke gedetecteerde fout krijg je de exacte zin uit je CV als bewijs, plus een 1-zin fix.
Nee. Witte-tekst-detectie, twee-kolommen-issues en PDF-formaat-checks vereisen toegang tot het visuele document, niet alleen de tekst. Deze tool scant inhoudelijke fouten (formulering, taal, structuur). Voor layout en structurele checks: gebruik de ATS Check Tool, die een PDF-upload accepteert en parser-leesbaarheid valideert. De twee tools complementeren elkaar.
De tool gebruikt een AI-model (GPT-4.1-nano) afgestemd op Nederlandse CV-conventies. De 8 fouten zijn deterministisch gedefinieerd, dus de detectie is consistent voor dezelfde input. Het AI-model identificeert patronen die menselijke reviewers ook zouden flaggen, maar context-afhankelijke gevallen (bijvoorbeeld jargon dat in jouw branche normaal is) vereisen eigen oordeel. Behandel de resultaten als hints, niet als verdict.
Plak de volledige tekst van je CV inclusief profiel, werkervaring, opleiding en vaardigheden. Minimaal 100 tekens, maximaal 15.000. De tool werkt het beste op platte tekst (geen tabellen of speciale opmaak). Als je vanuit een PDF kopieert: gebruik de tekst-extractie van je PDF-viewer (Ctrl+A, Ctrl+C). Vermijd ASCII-art, multi-column-tabellen of andere visuele opmaak die niet als platte tekst overkomt.
Niets blijvends. De tekst wordt naar onze AI-provider verzonden voor analyse en niet door MyCVCraft opgeslagen. We loggen IP-adressen voor rate-limiting (5 checks per minuut) maar koppelen die niet aan de CV-inhoud. Voor maximale privacy: verwijder gevoelige persoonsgegevens (BSN, geboortedatum, adres) voor je plakt; de tool heeft die niet nodig om inhoudelijke fouten te detecteren.
Scant je CV op 7 stijl-signalen waaraan recruiters een ChatGPT-CV herkennen (em-dashes, padding, ronde getallen, anglicismen).
22 structurele checks op je CV: PDF-format, completeness, vacature-match. Complementair aan deze content-check.
Extraheer trefwoorden uit een vacaturetekst zodat je weet welke termen je in je CV moet verwerken.
100+ Nederlandse actiewerkwoorden per categorie. Vervang passieve taal door sterke werkwoorden in seconden.
De checker doet de detectie. Dit zijn de gidsen achter elke fout.
De pillar-gids met alle 10 fouten (inhoudelijk en layout), waarom ze je score breken, en hoe je ze fixt.
5-stappen-methodologie om de top-3 vereiste skills uit een vacature te extraheren en exact in je CV te plaatsen.
De drie pijlers (keywords, opmaak, bestandsformaat) waarop een ATS-proof CV bouwt, met scoring-mechanica.
Drie scoring-dimensies, vendor-verschillen Workday vs Textkernel, en welke drempels NL-recruiters echt gebruiken.
MyCVCraft schrijft per sectie AI-suggesties op basis van je vacaturetekst en geeft live een ATS-score. Gratis beginnen, zonder creditcard.
Gratis CV maken