Workday
Auch bekannt als: Workday Recruiting, Workday HCM
Kategorie: ATS-systemen en parsing
Definition
Workday is een Amerikaans enterprise-platform voor HR en recruitment dat veel grote Nederlandse werkgevers gebruiken voor hun ATS-functionaliteit. Workday gebruikt Textkernel voor parsing in de Nederlandse markt. Je herkent een Workday-vacaturepagina aan de "myworkdayjobs.com" domeinen.
Wat is Workday?
Workday is een cloud-platform voor HR-administratie, recruitment, payroll en finance. Het is populair bij multinationals en grote Nederlandse werkgevers zoals KLM, Shell en ING. De recruitment-module van Workday is wat sollicitanten als ATS ervaren.
Hoe herken je een Workday-vacature?
Aan de URL. De sollicitatiepagina draait vrijwel altijd op een subdomein van "myworkdayjobs.com" of bevat "workday" in de URL-structuur. Het sollicitatieformulier vraagt typisch om een PDF-upload, gevolgd door door-Workday-ingevulde velden die je vervolgens controleert en bijwerkt.
Wat is anders aan solliciteren via Workday?
Workday parseert je geuploade CV en pre-vult het sollicitatieformulier. Onjuiste parsing leidt tot foutieve sectie-toewijzing die je handmatig moet corrigeren. Controleer altijd of werkervaring-perioden, opleidingsdata en certificeringen correct zijn overgenomen. Een verkeerd geparseerde startdatum kan je uit een filter halen die op minimum ervaring zoekt.
Weiterlesen
Verwandte Begriffe
Textkernel
Textkernel is een Amsterdams softwarebedrijf dat de marktleider is voor CV-parsing in Nederland. De Textkernel-parser claimt circa 90% van de CVs zonder menselijke correctie te kunnen verwerken en wordt gebruikt door Workday, Bullhorn en de meeste grote Nederlandse uitzendbureaus.
Applicant Tracking System (ATS)
Een Applicant Tracking System (ATS) is recruitmentsoftware die binnenkomende CVs parseert, op trefwoorden matcht met de vacature en kandidaten rangschikt voor een recruiter ze ziet. 97,4% van de Fortune 500 gebruikt zo'n systeem (Harvard Business School, 2021).
Rexx Systems
Rexx Systems is een Duitse ATS-leverancier die samen met Prescreen en Workday tot de meest gebruikte recruitment-systemen in Duitsland behoort. Voor sollicitanten op een Duitse vacature betekent dit: optimaliseer voor parsing van Duitse opleidingsstructuren (Abitur, Bachelor, Master) en Duitse functietitels.